• ・就労を目指す利用者に対し、職業に関する知識や技術を身につけるための指導や支援
• ・技術や知識だけでなく、働くための社会的なマナーも指導
• ・生活面でのサポートも行う場合があります

• ・富岳の園

のいずれか

• ■経験不問
• ■普通自動車運転免許（AT限定可）あれば尚可
• 人と関わることが好きな方
• 相手を尊重でき明るく人と接することができる方
• 介護を通して自身の成長やキャリアを考えている方

• ・早番 07:00～16:00 休憩60分
• ・日勤 08:00～17:00 休憩60分
• ・遅番 10:00～19:00 休憩60分
• ・夜勤 16:00～09:00 休憩60分
• ■交替制（シフト制）
• ■早番、遅番なしの限定的な勤務も可能です

• ■有給休暇
• ■出産・育児・介護休暇
• 年間休日：113日

• 月給 222,400円~348,600円（諸手当を含む）
• 賞与あり（平均2.4ヶ月分）
• 昇給年1回（社内評価制度を基に査定）

当法人では、福祉職員の賃金改善に充てる処遇改善加算について、従来 賞与に充当していた部分の多くを、国の方針（改善額のうち1/2以上を基本給・毎月決まって支給する手当により改善する）に従い、月額の給与に加給として支給することになりました。

賞与の支給額は減少していますが、年収では従来通りの水準を維持しています。

①　基本給　　▲円（②の手当を除く額）

• ●通勤手当：実費支給上限32,000円／月
• ●住宅手当：上限25,000円
• ●残業手当：時間外手当
• ●その他手当：
  • 業務手当：10,000円～15,000円
  • 処遇改善手当：17,000円、
  • 扶養手当：配偶者10,000円、
  • 子ども一人6,000円など

• ・退職金制度（独立行政法人 福祉医療機構、静岡県社会福祉事業共済会）
• ・リフレッシュ休暇制度
• ・育児休暇制度
• ・介護休職制度
• ・ハイパーメディカル（病気保証）制度
• ・社員寮（独身寮）あり